为了提升图书馆馆员科研能力，助力馆员职业生涯发展，2024年12月30日上午，在图书馆一楼会议室举办了“强内涵 创一流”馆员职称晋升政策解读会暨馆员职业生涯规划指导会。办公室主任张小霞主持了会议。
培训会现场
研究馆员刘静结合《陕西省图书资料专业技术人员职称评价标准》以及《拉斯维加斯网上总站专业技术职务晋升评审条件暂行规定》等政策文件，对职称申报基本条件、申报流程、业绩评估、职称答辩等方面作了详细解读。她根据自己多年的图书馆工作经验，提出要在日常业务工作中善于发现问题、总结经验，不断提升自身综合素养。日常要养成广泛阅读高水平文献的习惯，不断拓宽研究视野，将业务研究与图书馆发展有机结合。
馆长郭娜提出青年馆员是推动未来图书馆发展的中坚力量，将持续为中青年馆员创造良好学习成长的平台，全力支持青年馆员自我提升、成长进步。倡议青年馆员要积极进取，不断学习，立足现有基础，提升个人业务能力，以扎实的知识背景和良好学术素养适应新时期图书馆转型发展。高级职称的馆员要努力发挥传帮带精神，引领年轻馆员创新业务工作模式、定期开展馆内学术和科研交流，营造团结一心、积极向上、干事创业的浓厚氛围。
馆员们纷纷表示，本次培训获益良多，要以此次学习为契机，努力将学习收获内化于心、外化于行，树立终身学习的理念，不断提升自身综合素养。本次业务培训聚焦馆员关心的职称晋升难题，有政策解读、有答疑解惑、有经验分享，取得了良好的培训效果，将来图书馆要综合统筹协调各方面力量和优势，为青年馆员搭建成长成才的平台，持续提升人才储备和管理效能，造就一支高素质的专业馆员队伍，助推图书馆高质量、内涵式发展。（图书馆 文/田原 图/巨佳）
